Большинство из нас проводит на работе 9 часов в день, 5 дней в неделю и выходных нам не хватает чтоб сделать все свои дела и полноценно отдохнуть. Некоторые работают ещё и “сверхурочные”. Мне приходилось работать даже больше, чем это позволяет закон. Закон так-же позволяет, даже не просто позволяет, а обязывает один месяц (4 недели) в год брать отпуск. Отпуск можно делить на части и часто работодатель не даёт возможность взять отпуск на месяц и делит его.

Один месяц из двенадцати это конечно лучше чем ничего, но на мой взгляд этого мало. И вот, в поисках того, как бы побольше отдыхать, я пришёл к схеме. На самом деле этот “отпуск” мне нужен не для отдыха, а для вещей, которые гораздо интересней чем работа. У меня много различных хобби, на которые времени не хватает из-за работы.

Эта статья для тех, кто работает на работодателя, ради того чтоб заработать деньги. Эта статья не для тех, кто занимается любимым делом, которое приносит им деньги.

Схема очень проста и ей может воспользоваться любой кто официально работает и за кого работодатель платит налоги.

Первое что нужно сделать- работать 12 месяцев и не брать отпуск. 12 месяцев нужно работать, чтоб получать пособие по безработице. Не брать отпуск, чтоб при увольнение, работодатель выплатил отпускные.

Увольняемся с работы по обоюдному согласию. Важно уволиться по обоюдному согласию, чтоб пособие по безработице получать с первого месяца. Стоит учесть, что скорей всего вам придётся отработать ещё один месяц после подачи заявления.
Если уволиться по собственному желанию или вас уволят за нарушение, то пособие по безработице будут платить только через два месяца. Лично мне такой вариант подходит тоже.

В моей практике было так, что работодатель мне угрожал увольнением. Не стоит этого бояться, в Латвии у работника прав больше чем у работодателя. Чтоб уволить работника нужны очень веские причины.

Если работодатель не хочет отпускать по обоюдному согласию, то нужно писать заявление на увольнение по собственному желанию, с просьбой освободить от обязанностей, выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (размер компенсации равен вашей средней зарплате за месяц) и выплатить зарплату за отработанные дни. Но почти всегда работодатель согласен на увольнение по обоюдному согласию.
В заявление об увольнение по обоюдному согласию, так-же должна быть указана компенсация за неиспользованный отпуск.

После увольнения регистрируемся на бирже безработных и подаём заявление в VSAA на выплату пособия по безработице.

Советую увольняться в последний день месяца, так вы получите полную зарплату.

После увольнения мы имеем:
1.зарплату за отработанные дни. В идеале, если вы уволились в последний день месяца, она равна месячной зарплате;
2.компенсация за неиспользованные дни отпуска. Если не брали отпуск, то она равна вашей средней зарплате за месяц.

Итого: у вас зарплата за 2 месяца.

Размер пособия по безработице
Первые два месяца вам будут выплачивать 50% от средней вашей зарплаты, затем выплаты будут уменьшаться. Пособие будут выплачивать не более 8 месяцев.
Подробнее о размере пособия и другую информацию по пособию можно найти тут: https://latvija.lv/DzivesSituacijas/socialie-pakalpojumi/bezdarba_pabalsts#show4

Если у вас минимальная зарплата, а на данный момент минимальная зарплата в Латвии составляет 500 евро до уплаты налогов, то после уплаты налогов вам остаётся 428 евро. После увольнения, если вы сделали всё правильно, работодатель вам выплатит 856 евро. Затем, через месяц VSAA выплатит вам 214 евро и ещё через месяц опять 214 евро. Итого на 3 месяца у вас будет 1284 евро. То есть 428 евро на месяц- ваша обычная зарплата.
На этом можно не останавливаться, можно получить статус самозанятого и подрабатывать например в Bolt Food или Wolt. Если ваши доходы не будут достигать 500 евро в месяц, то вы по-прежнему имеете право получать пособие по безработице. Заработать 400-450 евро в Bolt Food или Wolt можно за неделю или если лениться, то за две недели. Тогда на три месяца у вас будет не 1070 евро, а 2420 евро, а это уже 806 евро на месяц, вместо ваших 428.

Если вы работаете за минимальную зарплату, то вы вообще не рискуете. Работу за минималку найти проще простого. За эти 3 месяца вы даже можете найти более оплачиваемую работу.

Моя зарплата на данный момент больше минималки и она меня устраивает, но я всё равно продолжаю использовать этот метод и не работаю минимум 3 месяца в году.

#отпуск #vsaa #работа #биржаБезработных